Un événement économique incontournable en Occitanie, organisé à l’Opéra Comédie de Montpellier avec de nombreuses entreprises reconnues et innovantes de la région ! Une belle mise en avant pour la société, son management positif et l’ esprit A + désormais officiellement reconnu !

Pleinement conscients que notre réussite est dans les mains de ceux qui font avancer la société chaque jour, nous sommes résolument tournés vers l'humain. Développer des talents, accompagner des équipes, motiver la réussite de chacun, nos équipes sont au cœur de tous nos projets. Formation en interne (A+académie), intégration spontanée, environnement engageant, implication récompensée, nous croyons au management positif et nous faisons tout pour tirer vers le haut chacun de nos collaborateurs.

Donner sa chance à tous : la motivation et l'état d'esprit avant les diplômes

La réussite d’A+ énergies est dans les mains de ceux qui font avancer la société chaque jour. Chez A+ énergies, chaque profil a sa chance ! Qu’importe si l’on est débutant, car ce sont la motivation, le mental et l’envie de réussir qui nous feront aller plus loin ! Plus que des diplômes, ce que nous recherchons ce sont des qualités, des aptitudes et une volonté de réussir à toute épreuve. Chez A+ énergies, chaque profil a sa chance et nous nous efforçons de garantir au mieux la mixité sociale et générationnelle.

Une culture prégnante au sein de la société, qui trouve ses racines dans le parcours de Mélissa Kaestler et Damien Teissier eux-mêmes, respectivement Directrice Générale et Président d’A+ énergies.

Damien Teissier : « Mélissa, qui n’avait en poche qu’un BTS technico-commercial, et moi, militaire à 17 ans, sans diplôme ni expérience dans le domaine, nous étions tous les deux sensibles à la question de l’autonomie énergétique. Le courant est passé et le photovoltaïque nous a réunis. Avec peu, nous avons fait de belles choses. Aujourd’hui, il n’y a pas de plus belle satisfaction que d’aider des gens qui n’ont pas de formation ou de diplôme, mais qui ont l’envie d’apprendre et la motivation, à s’épanouir professionnellement. Notamment grâce à une évolution rapide, avec une possibilité d’évolution avant 1 an, qu’importe l’âge, le genre. Nous leur faisons trouver leur voie, et bien gagner leur vie. Leur réussite est notre fierté. »